Søkeresultater406 |
381. | I dokumentmappene nedenfor ligger det ulike ressurser for bruk i menighetsarbeidet.
Vi anbefaler i tillegg disse nettsidene for ytterligere resursser:
Lov om tros- og livssynssamfunn ... |
382. | Vi har utviklet en egen ordning med sentral godkjenning av pastorer / evangelister/ annen tjeneste. Ordningen gjelder godkjennelse i både lønnede og ikke lønnede ledende stillinger. Godkjennelse for ... |
383. | For å ivareta en god lønns- og personalpolitikk innen Baptistsamfunnet har vi opprettet Lønns- og personalutvalget (LPU)
Der sitter representanter for arbeidsgiverne og arbeidstakerne. LPU ... |
384. | Det daglige arbeidet i Baptistsamfunnet handler om å sette visjonen vår ut i live. Mellom landsmøtene, som er kirkesamfunnets øverste organ, ledes arbeidet av hovedstyret og generalsekretæren med ... |
385. |
Menigheten må ha et fungerende system for regnskapsføring. Dette består minimum i registrering av inn- og utgående bilag, og skal revideres årlig av valgt intern revisor. Dette skal være en ... |
386. | Menigheter i Baptistkirken Norge er godkjent for å innrapportere gaver med skattefradrag. Ordningen gir fradrag for gaver opp til 25.000 kroner pr giver pr år. Man står fri til å innrapportere gaver ... |
387. | Lønn
Lønnssystemet baserer seg opprinnelig på minstelønnssatsene til Kommunal sektor i Utdanningsforbundet. Med virkning fra og med 2015 gjorde LPU vedtak om at BKNs lønnssystem frigjøres fra ... |
388. | Arbeidsgiverens plikter er bl.a. regulert i Arbeidsmiljøloven, samt Skatte- og regnskapslovgivningen. Nedenstående er et utdrag av disse pliktene, men ingen fullstendig liste.
Viktige ting å tenke ... |
389. |
Satser og beløpsgrenser i Det Norske Baptistsamfunn
Kilometergodtgjørelse t.o.m. 10.000 km
3,50 pr km
Kilometergodtgjørelse over 10.000 km
3,45 pr ... |
390. | Det Norske Baptistsamfunns ansatte og menigheter har mulighet til gunstige forsikringsordninger gjennom Knif Trygghet Forsikring.
Her er det mulighet både for ansatteforsikringer (som ... |
391. | Lønns- og Personalutvalget har vedtatt følgende forhold som gjeldende for ansatte i Det Norske Baptistsamfunn.
1. LØNNSSYSTEM
NN Baptistmenighet følger det lønnssystem som er vedtatt for Det Norske ... |
392. | Innen Det Norske Baptistsamfunn er det en rekke arbeidsgivere. Menighetene og arbeidsgrenene er selvstendige, og ansettelsene er knyttet opp mot disse. Likevel ønsker vi at det skal være en ... |
393. | Fra årsskiftet 2021/2022 er det innført nye regler om obligatorisk tjenestepensjon:
Pensjonssparingen må gjelde fra første lønnskrone
Alle ansatte må meldes inn fra fylte 13 år
Alle ... |
394. | |
395. | Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har bedt oss redegjøre for rutiner ved inn‐ og utmelding. I den forbindelse har vi tatt utgangspunkt i den informasjon vi gir våre nye ... |
396. | Som standard sorteres listen på fornavn med fullt navn i visningen. Dette kan endres! For å endre listevisningen klikker du på det lille tannhjulet nederst til høyre under listen (se ... |
397. | Hvordan sender du ut epost og sms fra systemet? Her har du noen få enkle steg for til å sende sms og epost. Prosessen er svært lik, derfor dekkes den av samme artikkel.
1. Sørg for at sms og epost ... |
398. | Systemet støtter direkte sending av epost. Slik kommer du i gang. Som standard kan du sende epost fra din registrerte epostadresse. Imidlertid kan du også sette opp ekstra adresser for utsending av ... |
399. | Systemet støtter sending av sms direkte fra systemet. Her er info om hvordan du kommer i gang! For å ta i bruk smsutsending må menigheten ha bestilt sms-kreditter fra Baptistsamfunnet. Sms fra ... |
400. |
... | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |